人力资源

———— · ————

职位名称任职要求招聘人数
营销总监1、男,35-45岁,专科以上学历,市场营销类、企管类专业,有畜牧或肥料行业工作经验。
2、从事销售管理工作10年以上,精通产品的市场启动及推广,能准确的分析市场并制定相应的销售方案。
3、有较佳的文笔,能起草各种文件。
4、负责公司销售人员管理,销售任务分解,销售人员考核,客户开发,销售额提升。
5、负责招商及经销商的管理及考核、各种销售渠道的管理。
1人
网络销售1、专科以上学历,1年以上电子商务工作经验。
2、利用公司提供的平台进行产品的对外开发、维护。
4人
微信营销员1、大专以上学历,有2年以上营销推广、电子商务等相关工作经验,熟悉新浪微博、腾讯微博和微信的使用方法。
2、善于与用户互动,培养高活跃度、高粉丝量的微博、微信账号,提升账户真实粉丝数。
3、擅长以微博、微信为平台的营销,热爱钻研以微博、微信为代表的社交化营销方法,能够有效的推广网站并为网站导入流量。
4、了解移动互联网行业,能把握行业内的网络热点,具备良好语言文字表达、文案撰写能力,具有较强的信息收集、整理和分析能力,具备微博、微信活动策划能力。
5、热爱微信、微博等社会化媒体,熟悉其他网络媒体(BBS/Blog/SNS)。
1人
有机肥销售经理1、男,30-45岁,专科以上学历,5年以上有机肥销售管理工作经验,了解肥料市场,了解相关的销售渠道,具备销售肥料的技巧,具有团队领导能力。
2、懂销售人员的管理及考核,经销商的管理及考核,有成熟市场资源者优先录用。
1人
有机肥销售1、男,24-40岁,专科以上学历。
2、有相关行业销售工作经验,熟悉有机肥的市场现状,有销售资源者优先。
3、有活跃的思维能力和较强的沟通能力,能承受工作压力,有责任心、上进心,人品端正,工作积极。有驾照、潍坊本地者优先。
4人
饲料添加剂销售1、男,24-40岁,专科以上学历,动物营养、畜牧兽医、饲料科学、动物医学、生物工程、生物技术、微生物学等相关专业毕业。
2、 有相关行业销售工作经验,熟悉饲料添加剂的市场现状,有销售资源者优先。
3、有活跃的思维能力和较强的沟通能力,能承受工作压力,有责任心、上进心,人品端正,工作积极。有驾照、潍坊本地者优先。
4人
连锁加盟经理1、大专以上学历,30岁以上,熟悉连锁加盟业务的运作。
2、3年以上高层销售管理工作经验,擅长带团队,有较强的招商及市场运作能力。
3、有较强的团队领导力,有较强的执行能力、沟通能力、协调能力及应变能力,工作积极主动、认真负责,熟练使用各种办公软件。
1人
会计1、会计专业,专科以上学历,熟悉会计报表处理,有成本核算工作经验,能熟练使用财务软件。
2、有良好的学习能力、独立工作能力和主动工作能力,工作细致、责任感强、有良好的沟通能力和团队精神。
1人
销售内勤1、女,已婚已育,2年以上销售内勤工作经验,潍坊本地者优先。
2、良好的学习能力、独立工作能力和主动工作能力。
3、工作细致、责任感强、良好的沟通能力和团队精神。
1人
化验员1、专科以上学历,化验类专业,有相关工作经验者优先。
2、爱岗敬业,有较强的团队意识和责任心,潍坊本地者优先。
2人
发酵技术员1、男,专科以上学历,微生物发酵相关专业,有发酵工作经验,潍坊本地者优先。
2、适应上三班,有较强的团队意识和责任心。
4人